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Valores Humanos & Gestão: Novas Perspectivas

Explicitar os valores que caracterizam as empresas, estruturam sua visão e guiam suas ações internas e externas pode ajudá-las a enfrentar este mundo desafiador, sujeito a mudanças, em que nos encontramos. Sob tal perspectiva, esta obra oferece uma contribuição substancial para a compreensão e o progresso das organizações, apresentando uma visão panorâmica e atualizada do estudo dos valores organizacionais. Para isso, o livro inclui colaborações de uma ampla equipe internacional de especialistas em valores e organizações do Brasil e da Europa. O resultado é uma obra que apresenta ao mesmo tempo reflexões teóricas, propostas metodológicas e estudos empíricos (aplicações, resultados de intervenções, etc.) em empresas reais. Os diferentes capítulos analisam os valores das organizações como sistema social, os valores do contexto social e cultural que as condiciona e os valores das pessoas que as integram. As contribuições ao livro desde os fundamentos para os estudos dos valores organizacionais, a relação dos valores das organizações com os da sociedade brasileira, os valores que caracterizam as diferentes culturas empresariais (competência e trocas organizacionais, Terceiro Setor, etc.) e sua relação com o entorno (apresentando temas inovadores, como a dignidade organizacional), a influência mútua entre essas culturas e os valores pessoais e laborais tanto dos diretores como de seus empregados (incluindo os efeitos desses valores em suas atitudes e comportamento no trabalho), a percepção dos valores da organização por seus clientes até os efeitos dos valores dos próprios clientes para compreender seus comportamentos (como pautas de consumo). Em síntese, uma obra de enorme utilidade para o estudo das organizações e para melhorar os processos de tomada de decisões dentro delas.

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DADOS TÉCNICOS
ISBN: 9788573597370
Publicação: 2008
Editora: Senac
Páginas: 504
Autor: Maria Luisa Mendes Teixeira

ISBN:
9788573597370

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